Określenie zapotrzebowania na zawody na rynku pracy w powiecie raciborskim

3 listopada w Urzędzie Miasta podczas VI posiedzenia Konsultacyjnej Rady Gospodarczej przy Prezydencie Miasta Racibórz została przedstawiona prezentacja podsumowująca badania  o tytule „Określenie zapotrzebowania na zawody na rynku pracy w Powiecie Raciborskim” – prowadzone przez dr Ryszarda Marszowskiego i dr inż. Pawła Olszewskiego z  Zakładu Badań Ekonomicznych i Społecznych Głównego Instytutu Górnictwa. Prace badawcze objęły m.in. badania ankietowe na celowo-kwotowej próbie raciborskich przedsiębiorców oraz wywiady pogłębione, które zostały zrealizowane na celowej grupie ekspertów instytucjonalnych z terenu powiatu raciborskiego. Głównym celem badań było wzmocnienie pozycji kadr kwalifikowanych na rynku pracy powiatu raciborskiego. Zapotrzebowanie na zawody − wyniki badań ankietowych − wybrane wnioski przez badaczy: − wyraźnie zarysowała się tendencja potrzeb zatrudnieniowych obejmujących zawody zabezpieczające stabilność kadrową na stanowiskach robotniczych w przemyśle i rzemiośle, charakteryzujących się potrzebą posiadania wyspecjalizowanych uprawnień − niejednokrotnie państwowych i zawodowych − i dużego doświadczenia zawodowego, − w tym obszarze poważną populacją były zawody odpowiadające sektorowi budownictwa, w tym robotom budowlanym związanym ze wznoszeniem budynków oraz z budową dróg i autostrad. −  raciborscy przedsiębiorcy wskazali na wąsko wyspecjalizowane zawody i specjalności usługowe wywodzące się z sektora dotyczącego działalności finansowej i ubezpieczeniowej oraz średnich kadr kwalifikowanych odpowiadających sektorowi budownictwa − ostatnią grupę odpowiadającą potrzebom zatrudnieniowym stanowiły zawody wywodzące się z grupy wielkiej „Specjaliści”, w tym – specjalistów do spraw technologii informacyjno-komunikacyjnych oraz specjalistów nauk technicznych, − uwzględniając cechy demograficzne należy wyraźnie podkreślić, że w powiecie raciborskim zapotrzebowanie na kadry kwalifikowane jest charakterystyczne z uwagi na jednoznaczną dominację zawodów męskich. −  w kontekście studiów podyplomowych, szkoleń, kursów wyniki badań wyraźnie wskazały zapotrzebowanie na studia z obszaru ekonomii, prawa, organizacji i zarządzania oraz nauk technicznych, w szczególności w zakresie księgowości, przepisów podatkowych, prawa pracy, menadżerskim, kadrowym, ochrony środowiska i automatyki. − szkolenia skupiły się przede wszystkim wokół następującego zakresu tematycznego, zakreślonego bieżącymi potrzebami raciborskich przedsiębiorców: f-gazy, operatorzy, w tym: suwnicy, ładowarki, maszyn rolniczych, wózków widłowych, spawania, w tym: spawaczy, spawaczy MIG MAG, stolarzy oraz pierwszej pomocy, − warto zauważyć również fakt nie występowania w powiecie raciborskim zapotrzebowania na zawody odpowiadające pracom prostym. Prowadzący prezentację dr Ryszard Marszowski podsumował : powiat raciborski to miejsce wielu kontrastów. Postrzegany jest jako czyste, zadbane, pełny zieleni, z potencjałem do wypoczynku miejsce, w którym mieszka się bardzo dobrze – jest spokojnie i wszędzie łatwo można dojechać. Z drugiej strony przed powiatem stoi wiele wyzwań rozwojowych. Zauważa się m.in. potrzebę wzrostu znaczenia w realizacji strategicznych działań w powiecie sektora badań i rozwoju czy też podniesienie na wyższy poziom know how powiatu. Po szczegółowym omówieniu prac badawczych nastąpiło omówienie spraw bieżących oraz dyskusja.